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Título
Text copied to clipboard!Chefe de Pesquisa e Desenvolvimento
Descrição
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Estamos à procura de um Chefe de Pesquisa e Desenvolvimento altamente qualificado para liderar nossas iniciativas de inovação e desenvolvimento de produtos. Este profissional será responsável por supervisionar todas as atividades relacionadas à pesquisa científica, desenvolvimento de novos produtos, melhoria de processos e implementação de tecnologias emergentes. O candidato ideal terá uma sólida formação técnica, habilidades de liderança excepcionais e uma mentalidade estratégica voltada para resultados.
O Chefe de Pesquisa e Desenvolvimento atuará como elo entre as equipes técnicas e a alta gestão, garantindo que os projetos estejam alinhados com os objetivos estratégicos da empresa. Ele ou ela será responsável por identificar oportunidades de inovação, avaliar a viabilidade técnica e econômica de novos projetos, e coordenar equipes multidisciplinares para garantir a entrega de soluções eficazes e competitivas.
Além disso, o profissional deverá manter-se atualizado com as tendências do setor, participar de conferências e feiras, e estabelecer parcerias com universidades, centros de pesquisa e outras instituições relevantes. A capacidade de gerenciar múltiplos projetos simultaneamente, dentro do prazo e do orçamento, é essencial para o sucesso nesta função.
O Chefe de Pesquisa e Desenvolvimento também terá um papel fundamental na criação de uma cultura de inovação dentro da organização, promovendo a criatividade, o pensamento crítico e a experimentação controlada. Ele ou ela deverá implementar metodologias ágeis e ferramentas de gestão de projetos para otimizar os processos de desenvolvimento e garantir a qualidade dos resultados.
Se você é apaixonado por inovação, possui experiência comprovada em liderança de equipes técnicas e deseja fazer parte de uma empresa que valoriza o conhecimento e a criatividade, esta é a oportunidade ideal para você.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Liderar projetos de pesquisa e desenvolvimento de novos produtos
- Gerenciar equipes multidisciplinares de cientistas e engenheiros
- Avaliar a viabilidade técnica e econômica de projetos
- Estabelecer parcerias com instituições de pesquisa e universidades
- Garantir o cumprimento de prazos e orçamentos
- Implementar metodologias ágeis e ferramentas de gestão de projetos
- Promover uma cultura de inovação dentro da empresa
- Monitorar tendências tecnológicas e de mercado
- Apoiar a estratégia de propriedade intelectual da empresa
- Elaborar relatórios técnicos e apresentações para a diretoria
Requisitos
Text copied to clipboard!- Formação superior em Engenharia, Química, Biotecnologia ou áreas correlatas
- Pós-graduação ou MBA será considerado um diferencial
- Experiência mínima de 7 anos em P&D, com pelo menos 3 em posição de liderança
- Conhecimento em metodologias ágeis e gestão de projetos
- Habilidade para liderar equipes técnicas e interdisciplinares
- Capacidade analítica e pensamento estratégico
- Excelentes habilidades de comunicação oral e escrita
- Inglês avançado ou fluente
- Disponibilidade para viagens nacionais e internacionais
- Conhecimento em propriedade intelectual e patentes
Perguntas potenciais de entrevista
Text copied to clipboard!- Você possui experiência prévia em liderança de equipes de P&D?
- Quais metodologias de gestão de projetos você já utilizou?
- Como você promove a inovação dentro de uma equipe?
- Você tem experiência com registro de patentes ou propriedade intelectual?
- Está disposto(a) a viajar com frequência?
- Quais foram os principais projetos de inovação que você liderou?
- Como você lida com prazos apertados e múltiplos projetos simultâneos?
- Você já trabalhou com parcerias acadêmicas ou institucionais?
- Qual é o seu nível de proficiência em inglês?
- Como você mede o sucesso de um projeto de P&D?
